2012年节假日

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2012年有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等七个法定节假日。以下是具体的放假安排

1.元旦1月1日3日放假，

2.春节1月22日（农历除夕）28日放假，共7天。

3.清明节4月4日6日放假，

4.劳动节4月29日5月1日放假，

5.端午节6月22日24日放假，

6.中秋节9月30日10月2日放假，

7.国庆节10月1日7日放假，共7天。

问为什么会有这些放假安排？

这些放假安排是根据法定节假日的规定而来。规定了七个法定节假日，单位和企业必须按照规定安排放假时间，确保员工有足够的休息时间。同时，放假安排也有助于促进旅游和消费等相关行业的发展。

问如果在节假日加班，会有什么规定？

根据法律法规，节假日加班应当按照有关规定给予加班费，同时应当保障员工的休息权益。如果单位或企业违反规定安排加班，员工可以向劳动监察部门投诉举报。

问如果在节假日出行，需要注意哪些事项？

在节假日出行时，要注意预订车票或机票，避免出现人满为患的情况。同时，要注意交通安全，不要超速行驶或酒后驾车。在旅游时，要注意保护环境和文物古迹，不要随意破坏或乱扔垃圾。重要的是，要注意个人安全，避免发生意外事故。

本文将为大家介绍2012年的放假安排，包括全年度假期时间表及放假安排细节。

1. 全年度假期时间表

2012年的全年度假期时间表如下

元旦1月1日3日，

春节1月22日28日，共7天假期。

清明节4月4日6日，

劳动节4月29日5月1日，

端午节6月22日24日，

中秋节9月30日10月2日，

国庆节10月1日7日，共7天假期。

2. 放假安排细节

1) 春节期间，公司放假7天，大部分人选择回家过年，外出旅游人数也较多。需要提前预订机票或车票，以免错过出行时间。

2) 清明节、劳动节、端午节和中秋节期间，公司放假3天。这些节日比较短暂，适合短途旅行或回家探亲。

3) 国庆节期间，公司放假7天，是一年中长的假期。这个时候，旅游景点人数众多，需要提前规划行程和预订酒店。

总之，2012年的放假安排比较合理，既考虑到了员工休息的需求，也考虑到了企业的生产经营。希望大家在假期中能够放松身心，享受生活。

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